함평소방서 공고 제 2024 - 1 호

2024년도 소방공무원 대체인력 채용 공고

함평소방서에서는 소방공무원의 출산휴가, 육아휴직 등 휴직에 따른 대체인력을 아래와 같이 모집 합니다.

2024년 1월 5일

전라남도 함평소방서장

1. 채용분야 및 인원

○ 채용분야 : 구급분야

○ 채용인원 : 1명

○ 근무기간 : 2024년 1월 23일 ~ 2024년 12월 22일(11개월)

2. 응시자격

○「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유가 없는 자

○ 간호사 자격증 또는 1급 응급구조사 자격증 소지자

○ 응시연령은 20세 이상 ~ 40세 미만(남녀구분 없음)

3. 급여 등 근로조건

○ 2024년 생활임금 적용액 : 11,730원(시간급), 월2,451,570원

(시간외․야간․휴일수당 등 별도지급)

○ 지급방법 : 월 지급 형태로 지급하며 개인별 통장입금 원칙

○ 근로조건

• 근 무 지 : 함평소방서 119안전센터 구급대

• 근무형태 : 3조 1교대 근무(당-비-비)

1주차[당번 2회(월, 목), 주간 1회(일)], 2주차[당번 2회(수, 토)], 3주차[당번 2회(화, 금)] 3주 단위 순환근무

• 근로자의 법적지위는 근로기준법상의 근로자로서 매일 고용계약이 체결되고 해지되는 일용근로자로 봄

• 4대보험(건강, 고용, 산재, 국민연금보험) 의무가입 후 임금 지급 시 개인별 부담금 원천공제

4. 채용방법 및 일정

○ 채용방법

• 1차 시험 : 서류심사(당해 직무수행에 필요한 자격․경력 등 제출서류를 통해 서면 심사)

• 2차 시험 : 면접시험(서류심사 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 개별 또는 단체로 면접실시)

○ 신청서 접수

• 접 수 처 : 함평소방서 소방행정과

• 접수기간 : 2024. 1. 5.(금) ~ 1. 15.(월) 18:00까지, 토․일 공휴일 제외

• 접수방법 : 방문접수 ☎ 061-338-0721

○ 합격자 발표

• 1차시험(서류전형) 합격자 발표 : 2024. 1. 17.(수) / 개별통보

• 2차시험(면접시험)

- 일시/장소 : 2024. 1. 18.(목) 함평소방서 3층 다목적체육관

- 대    상 : 1차 서류전형 합격자에 한함

• 최종합격자 발표 : 2024년 1월 19일 / 홈페이지 게재 및 개별통보

5. 제출서류

○ 이력서(사진부착) 및 자기소개서 1부

○ 간호사 또는 1급 응급구조사 자격‧면허증 사본 각 1부

○ 경력증명서 1부(유사업무 근무경력자에 한함)

○ 주민등록등본 1부

○ 최종학교 졸업증명서 1부

○ 채용신체검사서 1부

○ 개인정보 이용동의서 1부

6. 경력인정

○ 소방공무원법 제6조 제2항에 의한 경력경쟁채용 시 소방공무원임용령

시행규칙 제23조 제1항의 규정에 의거 실제 근무한 기간에 대하여

당해분야에 종사한 경력으로 인정

○ 공무원보수규정 제9조에 의거 유사경력으로 인정되며 호봉

산정시 반영

7. 기타 유의사항

○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 신청서를 제출하시기 바랍니다.

○ 이력서(학력사항, 경력사항, 자격사항 등) 기재사항은 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료를 첨부하시기 바랍니다.

○ 이력서에 휴대폰 등 연락가능 전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 채용결정 후에도 계약을 취소할 수 있습니다.

○ 신원조사를 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용결정 통지 후에도 채용이 취소 될 수 있습니다.

○ 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 개별적으로 통보합니다.

○ 기타 상세한 내용은 함평소방서 소방행정과(☎061-338-0721)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임 ①】

사 진		이 력 서							응시 지역		※ 미기재
		성명	한 글			생년월일
			한 자			전화번호		집) 휴)
		주 소
학력	기 간			학 교 명						전공(학위)
경력	기 간			근 무 처 (부 서)			직위(급)			업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일			자 격 ․ 면 허 증						시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (인)

【붙임 ②】

자 기 소 개 서

○ 성    명 :

○ 생년월일 :

.............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

.........................................................................................................................

□ 상벌사항 (장관이상의 상․표창, 징계, 민․형사상의 유죄판결등의 사항이 있을시 반드시 기재)

.............................................................................................................

2024.     .     .

작성자   ○ ○ ○    (서명)

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술

- 분량 : A4용지 1～2매 정도 (상벌사항이 있을 경우 반드시 기재)

【붙임 ③】

구급 대체인력 채용 절차에 따른

개인정보 수집·이용 동의서

구급 대체인력 채용 절차를 진행 함에 있어 아래와 같은 개인정보를 함평소방서에서 수집 · 이용 · 취급함을 동의합니다.

□ 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 내역

항 목	제 공 목 적	보유기간
성명, 성별, 휴대폰 번호, 주소, 생년월일, 학력, 경력, 자격 사항, 면허정보, 신체검사, 범죄경력 등 제출서류에 포함된 정보 일체	구급 대체인력 채용에 따른 대상자 선발 및 절차 진행	채용 절차 종료 시 즉시 파기

☞ 위와 같이 개인정보를 수집·이용·제공하는데 동의하십니까?

예

아니오

년      월     일

생년월일

성    명                  (자필서명 또는 인)

함평소방서장 귀중

【붙임 ④】

근로계약서(표준안)

(기간제근로자)

○○소방서장(이하 “부서장”이라 함)과 ○○○(이하 “근로자”이라 함)은(는) 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 약정한다.

[근로자의 인적사항]

성 명	성 별	연 령	생년월일	현 주 소
연락처(핸드폰)		근 무 기 간		근무부서	업무내용

1. 근로계약기간 :

① 계약기간은  2024년  월  일부터 2024년   월   일까지 출산휴가(육아휴직 등) 공무원에 대한 대체인력 근무자로 근로계약을 체결한다.

② 연장 근로계약은 월 단위로 체결할 수 있다.

2. 근무장소 및 업무내용

○ 근무장소(부서) :

○ 업  무  내 용 :

○ 직종(보직) :

○ 부서장은 필요하다고 인정할 경우에는 근로자의 의견을 들어 근무장소 또는 업무를 변경할 수 있다.

3. 근무시간 및 휴게시간

○ 근무시간 : 당번근무(09시 ~ 익일 07시), 주간근무(09시 ~ 18시)

1주차[당번 2회(월, 목), 주간 1회(일)], 2주차[당번 2회(수, 토)], 3주차[당번 2회(화, 금)] 3주 단위 순환근무를 원칙으로 한다.

근로기준법 휴일근로 포함 1주 최대 52시간 근무

○ 휴게시간 : 점심(12:00~13:00), 저녁(18:00~19:00)

단, 담당업무의 특수성을 감안하여 휴게시간의 설정과 사용은 근로자에게 위임하며, 위임한 휴게시간은 근로자 본인 재량으로 사용한 것으로 간주 및 합의한다.

○ 부서장은 필요한 경우에는 근로자와 합의하여 주 52시간 근로시간을 초과하지 않는 범위 내에서 탄력적으로 운영 변경할 수 있다.

4. 근무일 및 휴일

○ 근무일 : 소방공무원 근무방식에 의한다.

○ 휴  일 :「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근로자의 날로 한다.

5. 휴 가

연차 유급휴가 및 보건휴가는「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.

6. 보 수

○ 보수는 기본급(2,451,570원), 법정수당(연장근무, 야간근무수당, 휴일근무수당) 등으로 구성하며, 그 구체적인 내역은 관련 규정 등에 따른다.

○ 근로자가 결근을 하였을 때 또는 질병, 부상으로 인한 휴가일수가 법정휴가일수를 초과한 경우 휴가일수를 제외한 결근일수에 해당하는 급여를 제하고 지급하기로 한다. 단, 업무수행으로 인한 경우는 예외로 한다.

○ 지참, 조퇴 또는 외출에 따른 결근 1일 계산은“외근 소방공무원 휴가 등 복무관련 예규” 규정을 따른다.

○ 보수는 매 익월 1일(초일부터 말일까지 산정)에 지급한다.(단, 지급일 이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 전일로 한다.)

○ 근로계약이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 年 30만원 범위 내에서 근무 첫 달부터 복지포인트를 지급한다. 단, 중도포기자는 근무종료 급여에서 정산한다.

○ 근로계약이 6개월 이상인 근로자를 대상으로 지급기준일(명절) 현재 재직 중인 자에게 40만원의 명절휴가비를 지급한다. 단, 중도포기자는 퇴직 시에 정산한다.

○ 보수는 근로자의 예금계좌에 입금한다.

(금융기관 :           , 예금계좌번호 :                  )

7. 비밀유지의무

○ 근로자는 업무상 알게 된 비밀을 외부에 누설하여서는 아니 된다.

○ 근로자가 제1항의 규정을 위반하였을 때에는 관계법령의 규정에 의한 민, 형사상의 책임을 진다.

8. 손해배상

근로자는 고의 또는 과실로 00소방서 관련 업무에 손해를 끼쳤을 때에는 이를 변상하여야 한다.

9. 근로계약의 해지

○ 근로계약 기간 중 다음 1호 내지 3호의 사유가 발생한 경우 근로계약을 해지하며, 4호 및 5호의 사유가 발생한 경우 근로계약을 해지할 수 있다.

- 근로자가 거짓 또는 부정한 방법으로 채용된 사실이 확인되었을 때

- 직무를 수행할 수 없을 정도의 신체･정신상의 이상이 있을 때, 다만, 업무상 질병 또는 부상으로 신체 또는 정신상의 이상이 발생한 경우에는 그러하지 아니함.

- 기타 근로관계를 유지 할 수 없는 사정(업무량 변화･예산감축, 휴직자의 조기 복직 등)이 발생한 때

- 고의･중과실로 손해를 초래한 때

- 업무수행능력 부족 또는 업무를 태만이 한때

② 근로계약을 해지하는 경우 계약 해지일 30일 전 서면 통지(사유 및 날짜 기재)하여야 한다.

10. 기타

이 계약서에 정하지 아니한 사항은 근로기준법, 전라남도 공무직 정원 및 기간제 근로자 관리규정 등 관계법령이 정하는 바에 따른다.

11. 계약서

부서장과 근로자는 상호 대등한 입장에서 이 계약을 체결하고 신의에 따라 계약상의 의무를 성실히 이행할 것을 확약하며 이 계약의 증거로서 계약서 2부를 작성하여 “부서장”과 “근로자”가 서명 또는 날인 후 각각 1부씩 보관한다.

2024년    월    일

(부서장) 주    소 :

기 관 명 :

대 표 자 :                (직인)

(근로자) 주    소 :

생년월일 :

성    명 :                (서명 또는 인)

【붙임 ⑤】

보 안 서 약 서

본인은 2024년  월  일부터 ○○소방서에 근무함에 있어 다음 사항을

준수할 것을 엄숙히 서약한다.

1. 본인은 비밀은 분류될 성질의 업무를 수행함에 있어 이에 관련된 소관업무가 국가안전보장에 관한 기밀임을 인정한다.

2. 본인은 이 기밀을 누설함이 이적행위가 됨을 자각하고 보안관계 제규정을 시간과 지역에 제한 없이 성실히 이행하여 재직 중은 물론 퇴직 후에도 직무상 취득한 제반 비밀사항을 일체 누설하지 않을 것을 서약한다.

3. 본인이 기밀을 누설한 때에는 동기 여하를 막론하고 그 결과가 반국가적 행위임을 자인하고 아래 제법규에 의거하고 엄중한 처벌을 받을 것을 서약한다.

가. 국가보안법 제4조(목적수행)

나. 형법 제99조(일반이적)

다. 형법 제127조(공무상 비밀의 누설)

라. 군형법 제14조(일반이적)

마. 군형법 제80조(군사기밀 누설)

바. 군사기밀보호법 제12조(누설)

사. 군사기밀보호법 제13조(업무상 누설)

2024.    .     .

서약자 소속(주소) :

성명 :               (인)

서약집행자

전라남도 ○○소방서

소방행정과장 ○ ○ ○ (인)