대구광역시 공고 제2022 - 148 호

대구광역시 소방안전본부 기간제근로자(구급대원) 채용 공고

대구광역시 소방안전본부에서는 소방관서 119구급대 및 소방안전본부 119종합상황실에서 코로나19 대응을 위해 근무할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개 모집합니다.

2022년  1월  25일

대구광역시 소방안전본부장

Ⅰ		채용분야 및 인원

채용분야	채용인원	주 요 업 무	근 무 처
구급대원 및 상황요원	66명	‣ 119구급차 탑승(보조처치자)	소방서
	4명	‣ 재택치료 등 코로나19확진자 구급대 출동 · 병상배정 업무 지원 등	119종합상황실

Ⅱ		응시 자격

가. 응시연령 : 만 20세 이상 만 40세 이하 (1981.1.1.∼2002.12.31.)

나. 성    별 : 제한없음

다. 자격(면허) 요건 : 1급 응급구조사 자격증 또는 간호사 면허증 소지자

※ 단, 자격(면허) 시험에 합격하여 자격(면허)번호를 부여받고 졸업예정임을 증명할 수 있는 서류를 제출할 수 있는 경우는 인정

라. 응시제한

❍ 『대구광역시 기간제 관리규정』제7조의 결격사유가 없는 자

1. 피성년후견인* 또는 피한정후견인** <개정 2015.10.30.>

* 질병,장애,노령, 그밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 사무를 처리할 능력이 부족하여 일정한 자의 청구에 의해 법원으로부터 한정후견개시의 심판을 받은 자

** 질병,장애,노령, 그밖의 사유로 인한 정신적 제약으로 사무를 처리할 능력이 지속적으로 결여된 자로서 일정한 자의 청구에 의해 법원으로부터 성년후견개시의 심판을 받은 자

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 <개정 2015.10.30.>

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 <개정 2015.10.30.>

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 <개정 2015.10.30.>

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 <개정 2015.10.30.>

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 <개정 2015.10.30.>

마. 신체조건(공무원 채용 신체검사 규정 별지 제1호)에 적합한 자

※ 근무특성 상 면접일 기준 코로나19 예방접종 완료자일 경우 지원 가능

※ 신체검사 불합격 판정기준은『공무원 채용 신체검사 규정 제4조 불합격 판정기준』별표와 같습니다.

Ⅲ		채용방법

가. 1차 : 서류전형

❍ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

❍ 채용분야에 적합한 기준(서류전형기준)에 따른 서류전형합격자 결정

나. 2차 : 개별면접

1) 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시

2) 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성, 업무추진 역량 등 종합적으로 평가

다. 최종합격자 발표

1) 면접시험 합격자 중 고득점 순으로 최종합격자로 선발함.

2) 동점자가 발생할 경우 연장자(주민등록 상 생년월일이 빠른자)를 우선 합격자로 결정

라. 최종합격자의 계약포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용 후 퇴직 등으로 인한 결원 발생시 면접심사 차 순위자, 서류심사 적격자 중 추가 합격자를 결정하거나 재공고하여 채용할 수 있으며, 이 경우 계약기간은 계약일로부터 6개월 이내로 합니다.

Ⅳ		전형방법 및 일정

구 분	전형일정	비 고
모집공고 및 서류접수	2022. 1. 25.(화) ~ 2. 3.(목) 18:00까지	접수방법 : e-mail 접수 (방문 및 우편접수 미실시) jh2576@korea.kr
1차 서류전형 합격자 발표	2022. 2. 9.(수) 10:00	대구소방 홈페이지 공지 및 합격자 개별통지
2차 면접시험	2022. 2. 14.(월).	합격자 개별통지 (면접장소 추후 공지)
최종 합격자 발표	2022. 2. 17.(목)	대구소방 홈페이지 공지 및 합격자 개별통지

※ 각 단계별 합격자에 한하여 다음 단계의 응시자격을 부여함

※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

Ⅴ		근무 조건

가. 담당업무

(구급대원) 119구급차에 탑승하여 주 처치자(소방공무원)를 도와주는 보조처치자*로서 응급처치 및 이송업무 수행

* 주 처치자의 지시에 따라 긴급히 필요로 하는 응급처치의 시행 및 보조, 처치장비 준비 등

(상황요원) 대구시 환자관리팀(재택치료관리팀)과 핫라인을 통한 정보 공유, 병상배정 확인, 출동 119구급대에 정보 전달, 이송결과 공유 등 실시간 구급상황 관제, 응급환자 발생시 이송병원 선정 등

나. 근무기간 : 채용일로부터 6개월 (코로나19상황에 따라 변경가능)

다. 근무형태

1) 주 52시간 이내, 3조 2교대 또는 4조 2교대 순환 근무

2) 주간 09:00 ~ 18:00(휴게 1시간), 야간 18:00 ~ 익일 09:00(휴게 야간 3시간)    ※ 근무형태는 여러 가지 제반 조건 변화 시 내부 협의하에 조정 가능

라. 임   금

1) 기본급, 정액 급식비, 교통비 지급

2) 수  당 : 연장 근로수당, 야간 근로수당, 휴일 근로수당 등 지급

❍ 결근 시 일급, 정액급식비, 교통비는 결근 1일에 대해 일액을 감하여 지급

❍ 연차유급휴가 : 1개월 개근 시 월 1회 유급휴가 부여

- 4대 보험 근로자 부담금은 기본급에 포함

※ 대구광역시 기간제 근로자 관리규정 및 2022년도 기간제근로자 임금 업무 처리지침에 의함

마. 근무경력 인정

1) 기간제 근로자로 근무한 기간이 소방공무원 임용령 시행규칙 제23조(응시자격 등의 기준) 제1항에 해당될 경우 소방공무원 특별채용시험 자격요건으로 경력 인정

※ 단, 졸업예정자의 경우 졸업 전 근무기간은 경력에서 제외됨.

2) 소방공무원으로 임용 시 공무원보수규정 제9조(호봉의 재획정)에 해당될 경우 호봉 유사 경력으로 인정

바. 배   치 : 근무처 선정은 채용부서에서 결정

사. 근로계약 해지(대구광역시 기간제 근로자 관리 규정 제24조)사유 발생 시 계약 해지 가능 (단, 7일전 통보)

Ⅵ		응시원서 교부 및 접수

가. 교 부 처 : 대구광역시 소방안전본부 홈페이지(www.daegu.go.kr)공고문에  첨부된 서식 활용

나. 접 수 처 : 대구소방안전본부 현장대응과 감염대응팀

다. 접수방법 : 온라인 접수 (코로나19로 인해 방문 및 우편접수 미실시)

❍ 메일 주소 : jh2576@korea.kr

라. 제출서류

❍ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 각 1부. (붙임 서식)

❍ 주민등록등본 1부. (공고일 이후 발급)

❍ 간호사 면허증 또는 응급구조사 자격증 사본 1부.

※ 졸업예정자의 경우 : 자격(면허) 시험에 합격하여 자격(면허)번호를 부여받고 졸업예정임을  증명할 수 있는 서류

❍ 코로나19 예방접종 증명서 1부.

(질병관리청 COOV 앱에서 발급 또는 화면 캡처본 가능)

❍ 신체검사용 채용 신체검사서(공무원 채용 신체검사 규정) 1부.

- 공고일 기준 6개월 이내 발행한 원본에 한하여 인정

❍ 범죄경력조회서 1부.(합격자에 한함)

❍ 개인정보 수집․이용 동의서 1부.

Ⅶ		유의사항

가. 응시 원서상의 허위 ․ 착오기재, 누락이나 연락불가로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 제출서류에 허위사실이 있을 경우에는 합격 결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 응시원서 등 이메일 접수 후 개인별 응시번호는 보낸 이메일 및 응시원서 상 기재되어 있는 휴대폰 문자로 3일 이내 문자 발송 예정이며, 문자확인이 불가능 할 경우 담당부서로(아래) 문의하시기 바랍니다.

라. 이메일 접수이므로 응시표는 면접 당일 면접장소에서 현장 배부합니다.

마. 본 심사 및 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

바. 본 시험에 의하여 채용되는 근로자는 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되며, 재계약(계약연장 포함)이나 공무직 또는 정규직 전환 등 어떠한 우대나 보장을 하지 않습니다.

사. 국․시비 예산지원 종결 시 근로계약이 자동 종결됩니다.

아. 모든 서류의 서명란은 본인 자필 서명 후 사본을 이메일로 제출하시기 바랍니다.

자. 기타 자세한 사항은 대구 소방안전본부 현장대응과로 문의하시기 바랍니다.  전화번호 : 053) 608-4211∼2

(별지1) 기간제 근로자 응시원서

응    시    원    서

본인은 대구광역시 소재 소방서 또는 119종합상황실 구급대원 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름이 없으며 만일 허위사실로 판명되었을 때에는 이로 인하여 본인에게 어떠한 불이익이 발생되더라도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2022년     월	일

대구광역시 소방안전본부장 귀하

성 명	(한 글)											사 진(1) 6개월 이내에 촬영한 모자를 쓰지 않은 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)으로 2매 모두 동일 원판이어야 함
	(한 자)
생 년 월 일			연락 전화 번호		일반전화(선택)
					휴대전화(필수)
주 소	우편번호 :
최 종 학 력	【전문대학( ), 대학( ), 대학원( )】 졸업( ), 재학( ),수료( ),중퇴( ) ※ 해당에 ○ 표시
자 격	자격의 종류					취 득 일					자격부여기관
응 시 직 렬	기간제 근로자(구급대원)
개인정보이용 및 제공 동의	본인이 제공한 개인정보를 채용 및 인사관리와 관련된 제반 업무를 위하여 이용․제공하는데 동의합니다. 2022 . . . 성명 (서명)
				개 인
응 시 직 렬	기간제 근로자 (구급대원)		응 시 표 기간제 근로자 채용시험
※응시번호			성 명				(한글)					사 진(2) 위와 동일
							(한자)
			생 년 월 일
2022 년 월 일 대구광역시 소방안전본부장

< 작  성  요  령 >

① 성명(한자)은 정자로 기재할 것.

② 주소는 현재 거주하는 곳을 상세히 기재할 것.

③ 휴대전화번호는 필수로 기입하고, 일반전화는 응시자가 기재여부 선택 가능

④ 최종학력은 해당란에 ○ 표시를 할 것

⑤ 자격의 종류란은 필수 자격증(간호사, 1급응급구조사) 등을 기재할 것.

⑥ ※응시번호란은 기재하지 말 것.

(별지2) 이력서 및 자기소개서

이력서 및 자기소개서
성명			생년월일
주소 (현거주지)	* 필요시
연락처	전화번호	(본인연락처)
		(비상연락처)
	전자우편	\
주요 경력(경험)사항	조직명	근무(활동)기간		담당업무(직무내용)
		년 월~년 월( 개월 일)
		년 월~년 월( 개월 일)
자격증 및 특기사항	관련 자격증	자격증명	발급기관			취득일자
	특기사항
자기소개 등 활동사항	* 직무, 부서 사정에 따라 별도 서식 사용 가능

※ 직무수행과 관련 없는 본인의 용모‧키‧체중 등 신체적 조건, 출신지역‧혼인여부‧재산, 본인의 직계존비속 및 형제자매의 학력‧직업‧재산 정보를 기재하지 않도록 유의

< 작 성 요 령 >

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격자에 한해(또는 원서접수 시) 별도의 증빙서류를 함께 제출받아 사실 여부를 확인할 예정이오니, 증빙 가능한 사실만 기재해 주시기 바랍니다.

1. 주요 경력(경험)사항 : 직무와 관련되거나 이와 유사한 경력(경험) 기재

① 조직명에는 회사, 동아리, 동호회, 연구회, 팀 프로젝트, 온라인 커뮤니티, 봉사활동 등 기재

② 근무(활동)기간은 월 단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

- (예시) 1년 2개월 10일 근무 → 14개월 10일, 28일 근무 → 28일

2. 자격증 및 특기사항 : 직무와 관련된 자격증, 특기사항 기재

※ 채용 직무에 필요한 경우, 예외적으로 신체적 조건, 학력 기재 가능

- (예시)청소, 경비, 포장관리(신체적 조건), 전문업무보조, 전문자격이 필요한 직무(학력)

3. 자기소개서 : 경험, 경력사항 및 직무 관련 기타 활동에 대해 자유롭게 서술

(별지3) 개인(신용) 정보의 수집 이용동의서

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

대구광역시 소방안전본부에서는 「개인정보 보호법」 제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집·이용하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

아울러, 귀하께서 제공한 모든 정보는 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

① (수집‧이용 목적) 채용 심사에 필요한 인적사항, 증빙서류 및 결격사유 확인

② (수집항목) 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 학력·경력사항, 자격·면허 소지사항

③ (개인정보 보유 및 이용기간)  개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 근로계약 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 각종 사고관련 조사, 분쟁해결, 민원(경력 증명 등) 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용됨

④ (동의 거부권리 안내) 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집·이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 동의를 거부할 경우 증빙서류 미확인에 따른 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

본인은 위 내용을 충분히 숙지하고, 개인정보 수집·이용에 동의합니다.

2022년    월    일

성명 :                    (서명 또는 인)

대구광역시 소방안전본부장 귀하

※  본인 자필 서명 후 제출 바랍니다.