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서울특별시 관악구 공고(인사) 제2023 - 86호



서울특별시 관악구 (시간선택제)임기제공무원 채용시험계획 재공고



서울특별시 관악구 (시간선택제)임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 성실하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.



2023년 11월 7일



서울특별시 관악구 인사위원회위원장



1. 임용분야 및 선발 예정인원



임용분야 응급구조사 또는 간호사

임용직급 지방시간선택제 임기제공무원(마급)

임용인원 1명

근무기간 2024.01.01. ~ 2025.12.31. (2년)

근무예정부서 보건소, 보건지소

담당예정 직무

○ 구조 및 응급처치 교육 사업 전반

○ 심폐소생술 및 응급처치 강의(출장 포함)

○ 구조 및 응급처치 홍보 및 교육 자료 개발

○ 본인이 소지한 면허증 및 자격증과 관련된 업무 외 기관장이 필요하다고 인정하는 업무



※근무실적 우수시 근무기간 5년 범위 내 연장 가능





2. 법령 근거

❍ ｢지방공무원법｣ 제25조의5

❍ ｢지방공무원 임용령｣

❍ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣

❍ ｢서울특별시 관악구 지방공무원 인사규칙｣





3. 응시 자격 요건

❍ 공통 응시자격요건 (기준일: 면접시험시행 예정일)

- ｢지방공무원법｣ 제31조에 규정한 결격사유가 없고, ｢지방공무원 임용령｣ 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람

- 지역·연령·성별: 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)



4. 근무조건 및 보수 수준

❍ 근무조건: 평일 09:00~17:00, 주 35시간(1일 7시간)

❍ 보수수준

- 기본연봉 20,452천원

※ 2023년 보수규정으로, 향후 2024년 「지방공무원보수규정」확정 시 적용 연봉 재산정 할 수 있음

- 연봉외 급여는 ｢지방공무원보수규정｣ 및 ｢지방공무원수당 등에 관한 규정｣에 따라 지급

※ ｢고용보험법 시행령｣ 에 따라 (시간선택제)임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망시 가입 가능(단, 임용일로부터 3개월 이내)



5. 시험일정 및 시험방법

❍ 응시원서 접수

- 접수기간: 2023. 11. 20.(월) ~ 11. 22.(수), (3일간, 09:00~18:00)

- 접 수 처: 관악구 보건지소 3층 사무실(관악구 봉천로 279-7)

- 접수방법: 방문접수

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

※ 서울특별시 관악구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리

※ 대리접수로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음

가. 1차 서류전형(자격기준 등 적격심사)

- 제출서류의 구비여부, 증빙서류에 대한 검증 등을 통해, 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음



나. 2차 시험

- 1차 서류전형 합격자를 대상으로 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정

※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 관악구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨



다. 최종합격자 발표: 홈페이지 및 개별연락

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음



6. 제출서류

가. 공통사항(필수사항)

❍ 응시원서(첨부 1) 1부 (사진2매 부착)

- 응시원서에는 응시수수료(9급 5,000원)로 서울특별시 관악구 수입증지 부착

※ 관악구청 1층 민원여권과에서 수입증지 구매

※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.

❍ 이력서(첨부 2) 1부

- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출

❍ 자기소개서(첨부 3) 1부

❍ 직무수행계획서(첨부 4) 1부

❍ 개인정보 제공 및 자격요건 검증 동의서(첨부 5) 1부

❍ 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재된 것, 주소 변동사항 일자 포함) 1부

❍ 응시자격 요건 면허증 및 자격증 사본 1부(원본 지참)

❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무(응시자격요건에 명시된 경력 인정범위 해당업무를 반드시 기재)를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)

※ 경력증명서 및 재직증명서 상에 해당분야 응시자격요건 경력인정범위 직무내용 기재가 안될 경우 [첨부7] ‘경력사실 확인 증명서’ 추가 제출

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 명시한 증빙자료 제출